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    英國勞工法例 - 法定休息時間之權利

    今日同大家介紹英國的勞工法例知識 – 您在英國工作時可享有什麼休息時間的權? 根據勞工法例,如果您是18歲以上,您通常有權享受3種類型的休息時間權利:分別是上班時的法定休息 – Rest breaks at work、每天的法定休息時間 – Daily rest及每週的法定休息時間 – Weekly rest。

    1.上班時的法定休息 - Rest breaks at work

    如果您每天的工作是超過6個小時,您有權在工作當更天享有20分鐘的不受干擾的休息時間。這可以是下午茶或午餐時間。

    2.每天的法定休息時間 - Daily rest

    如果您每天的工作是超過6個小時,您有權在工作當更天享有20分鐘的不受干擾的休息時間。這可以是下午茶或午餐時間。

    3.每週的法定休息時間 - Weekly rest

    • 您有權在每週享有連續24小時無須工作的時間,即是最少每星期有一天的假期;或者,
    • 您有權在每兩週享有連續48小時無須工作的時間,即是每兩星期最少有連續兩天的假期。

    另外,如果您所做的工作是比較單調,例如是有關生產線上的工作,雇主應給員工足夠的休息時間,以確保職業安全。

    員工可以如何休息?

    雇主可以決定員工在工作的什麼時間休息,只要:

    • 雇主讓員工在同一個工作天中的中間時段有20分鐘的不受干擾的休息時間,而不是在開始工作時或將結束工作時才給予休息時間。 休息是在同一個工作天中的某個地方一次完成(而不是在開始或結束時);
    • 員工有權選擇在什麼地方休息,可以在辦公桌或工作外的地方休息。

    如果雇主要求在員工未完成20分鐘的無干擾休息時間前回到工作崗位,這不會計作休息時間,即是雇主需要給您在同一天享有20分鐘的無干擾休息時間。

    另外,除非合同說明您享有抽煙休息的時間或休息時間當薪金的一部份, 否則,您沒有權在工作時吸煙或在當休息為薪金支付的一部份。

    例外情況和特殊情況

    請注意,有些職位是有例外情況和特殊情況的,即是未必所有職位都享有以上所指的英國工作的休息時間之權利。詳細可查看:

    有關英國其他勞工法例的知識,可按此前往參看另一篇相關文章。

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