今日同大家介紹英國的勞工法例知識 – 您在英國工作時可享有什麼休息時間的權利? 根據勞工法例，如果您是18歲以上，您通常有權享受3種類型的休息時間權利：分別是上班時的法定休息 – Rest breaks at work、每天的法定休息時間 – Daily rest及每週的法定休息時間 – Weekly rest。
1.上班時的法定休息 - Rest breaks at work
Table of Contents 目錄
如果您每天的工作是超過6個小時，您有權在工作當更天享有20分鐘的不受干擾的休息時間。這可以是下午茶或午餐時間。
2.每天的法定休息時間 - Daily rest
如果您每天的工作是超過6個小時，您有權在工作當更天享有20分鐘的不受干擾的休息時間。這可以是下午茶或午餐時間。
3.每週的法定休息時間 - Weekly rest
- 您有權在每週享有連續24小時無須工作的時間，即是最少每星期有一天的假期；或者，
- 您有權在每兩週享有連續48小時無須工作的時間，即是每兩星期最少有連續兩天的假期。
另外，如果您所做的工作是比較單調，例如是有關生產線上的工作，雇主應給員工足夠的休息時間，以確保職業安全。
員工可以如何休息？
雇主可以決定員工在工作的什麼時間休息，只要：
- 雇主讓員工在同一個工作天中的中間時段有20分鐘的不受干擾的休息時間，而不是在開始工作時或將結束工作時才給予休息時間。 休息是在同一個工作天中的某個地方一次完成（而不是在開始或結束時）;
- 員工有權選擇在什麼地方休息，可以在辦公桌或工作外的地方休息。
如果雇主要求在員工未完成20分鐘的無干擾休息時間前回到工作崗位，這不會計作休息時間，即是雇主需要給您在同一天享有20分鐘的無干擾休息時間。
另外，除非合同說明您享有抽煙休息的時間或休息時間當薪金的一部份， 否則，您沒有權在工作時吸煙或在當休息為薪金支付的一部份。
例外情況和特殊情況
請注意，有些職位是有例外情況和特殊情況的，即是未必所有職位都享有以上所指的英國工作的休息時間之權利。詳細可查看:
- Rest breaks at work Exceptions： https://www.gov.uk/rest-breaks-work/exceptions
- Rest breaks at work： Compensatory rest https://www.gov.uk/rest-breaks-work/compensatory-rest
- Rest breaks at work： Young workers https://www.gov.uk/rest-breaks-work/young-workers
- Rest breaks at work：Drivers’ hours https://www.gov.uk/drivers-hours
- Rest breaks at work：https://www.gov.uk/rest-breaks-work
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